Il corso è rivolto ai volontari Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Si tratta di un percorso formativo svolto ai sensi dell’art. 34, comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 09/04/2008 e successive modifiche conformemente al programma prescritto dall’Accordo N°221 del 21 dicembre 2011 tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero della Salute e le Province autonome di Trento e Bolzano. Al termine del percorso, previo esame, sarà fornito la certificazione idonea rilasciata da un Ente accreditato. Si ricorda che il presidente di una Organizzazione di Terzo Settore viene equiparato ad un datore di lavoro.
Contenuti
MODULO NORMATIVO – giuridico
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e tutela assicurativa
- La normativa ex D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
- Il sistema di qualificazione delle imprese
MODULO GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- La gestione della documentazione tecnico-amministrativa;
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Il rischio da stress lavoro – correlato;
- I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
- I dispositivi di protezione individuale;
- La sorveglianza sanitaria.
MODULO RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
- L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- Le tecniche di comunicazione;
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Obiettivi
- Far conoscere gli aspetti normativi relativi al servizio di prevenzione e protezione;
- Comprendere i comportamenti corretti per la salvaguardia della sicurezza all’interno dello spazio associativo;
- Avere consapevolezza della necessità di adeguarsi alla normativa vigente;
- Educare i volontari all’individuazione e valutazione dei rischi
Durata
- Corso in presenza:
16 ore complessive che saranno articolate in 4 incontri della durata di 3 ore e un incontro della durata di 4 ore cadauno - Corso online:
16 ore complessive che saranno articolate in 8 incontri della durata di 2 ore cadauno